Ihre Neuposition erfolgreich gestalten: können wir
Zielführende Kontakte knüpfen: können wir auch
Professionelle Erstellung von LinkedIn | Xing-Profilen
Profile in LinkedIn und Xing sind Ihre „Visitenkarte“ als Geschäftsführer, C-Level, Managing Director etc
Neun von zehn Unternehmen suchen in sozialen Netzwerken nach potentiellen Kandidaten.
Wir steigern Ihre Erfolgsaussichten durch die professionelle Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs in diesen Netzwerken. Wir bauen in Ihre Profile die Tools ein, die auch Personalberater zur Suche anwenden. Gewinnen Sie mit einem eindrucksvollen und gewinnenden Online-Profil einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil!
Mit unseren erarbeiteten Profilen bei Xing / LinkedIn und Experteer werden Sie garantiert besser gefunden. Das ist unser Versprechen!
Wir machen Sie zu einer Marke!
Der absolut vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.
Hier zur Honorarübersicht
LinkedIn Profilerstellung
Neuerstellung oder Aktualisierung
Für Professional Accounts - Neuerstellung oder Update - Beratung zu Kontakten - (Optional) Angebot, dass Sie meinem - Netzwerk beitreten können - Erstellung eines individuellen Headerbildes mit Text - Ganz persönliches und hervorragend dargestelltes Profilbild - Bilinguales Profil Keywords, dass Sie leichter gefunden werden können Optional Verlinkung auf „Filme“ über Sie gemacht
Xing Profilerstellung
Neuerstellung oder Aktualisierung
Für Professional Accounts - Neuerstellung oder Update - Erstellung eines individuellen Headerbildes mit Text - Persönliches und erstklassig dargestelltes Profilbild - Inkl. Portfolio (optional mit mehreren Posen) - Inkl. ProJob - Keywords, dass Sie leichter gefunden werden können
Eperteer
Neuerstellung oder Aktualisierung
Hinterlegung der aktuellen Daten - Profilbild mit Kurzdarstellung des Karrierewegs als PDF - Auflistung aller Positionen und Ausbildung (inkl. MA und Budgetverantwortung) - Weiterbildungen - Ratschläge zu Kriterien, dass Sie in Experteer leichter als interessanter Kandidat erkannt werden, wie z.B. - Zunehmende Vernetzung mit Personalberatern - Wunsch, den Standort zu wechseln