BERUFLICHEN ERFOLG GESTALTEN – KÖNNEN WIR.
KONTAKTE KNÜPFEN – KÖNNEN WIR AUCH.
Wir gestalten Top Managementkarrieren. Seit 20 Jahren.
Wir stehen für Ihren Erfolg!
Die ASIMO Manager Bewerbung wurde im September 2003 gegründet und hat sich zu einer sehr erfolgreichen Online Agentur für das C-Level Management für alle Phasen einer Neupositionierung etabliert.
Seit dieser Zeit unterstützen wir Executives, wie Geschäftsführer und Top Manager im C-Level Bereich, erfahrene Führungskräfte und Vorstände (auch Banken) mit professionellen Tools und mit vorzeigbaren Erfolg, auch bei diffizilen Ausgangslagen.
Wir begleiten Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Bankvorstände, Expats und Senior Executives in allen Phasen einer beruflichen Repositionierung, steigern ihr Potenzial und schärfen ihr Profil.
Beratung, Expertise, Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Top Positionen
Als Impulsgeber und Sparringspartner. Mit Erfahrung und Engagement.
Mit einem einzigartigen Gespür für Menschen und Märkte.
Wir bieten Ihnen ein außerordentliches Netzwerk aus Brancheninsidern und Top-Entscheidern. Gewachsen in zwei Jahrzehnten. Es erwartet Sie Vertrauen, Diskretion, Offenheit, Transparenz, größte Sorgfalt und ein wertschätzender Umgang.
Vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz.
Die ersten eingereichten Unterlagen müssen „sitzen“.
Einen Probelauf gibt es nicht.
Wir realisieren für Sie:
- Unterlagenerstellung
- Expats
- Initiativbewerbung
- Direktansprache von Unternehmen und Kontaktanbahnung zu erstklassigen Personalberater.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
oder wollen den nächsten Karriereschritt vorbereiten?
Lassen Sie uns gemeinsam abwägen, ob wir der richtige Partner für Sie sind.
Wir garantieren:
- Individuelle Maßarbeit
- Weitblick und Kompetenz
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sich bewerben bedeutet, Werbung für sich selbst zu machen.
Wir sehen täglich, wie schwer es Bewerbern fällt, ein klares Bild der eigenen Kompetenzen, der eigenen Leistungsbereitschaft und der Persönlichkeit zu skizzieren damit die Fähigkeit für Ausschreibungen oder noch nicht veröffentlichte Top Positionen zu wecken.
Ihre Bewerbungsstrategie zu einer neuen Repositionierung soll schnell und wirkungsvoll greifen und muss deshalb exakt auf Sie zugeschnitten sein.
Verschaffen Sie sich eine bestmögliche Ausgangsposition gegenüber Ihren Mitbewerbern, indem Sie mit einem anspruchsvollen Portfolio als Top Führungskraft überzeugen!
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Step?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Schneller Service
Montag bis Freitag 8-18 Uhr, per Telefon. Per E-Mail 24/7
Diskretion
100% in allen Prozessen
Kompetente Beratung
20 Jahre Erfahrung im Top Management
Wir bieten folgende Module:
- Erstellung einer Unterlage nach Thematik einer Vakanz.
- Bei Direktbewerbungen: überzeugend zugeschnittenes Anschreiben
- Ausarbeitung einer aussagekräftigen, optimal strukturierten Vita, die Ihre bisherige Entwicklung und relevanten Erfahrungsfelder zum Ausdruck bringt
- Gestaltung eines prägnanten Kurzprofils, das Ihre Kompetenzfelder knackig aufzeigt und Ihnen somit einen Wettbewerbsvorteil verschafft; in Summe ist dies Ihr ganz persönliches „Emotion Selling“, Ihr ganz individueller Werbeprospekt, in dem wir Ihren USP erarbeitet haben
- Konzipierung von Präsentationsunterlagen wie Kompetenzprofile, Erfahrungs- und Erfolgsbilanzen für Headhunter/ Personalvermittler
- Ihre Daten auf Englisch – Resume/ muttersprachliche Mitarbeiter übernehmen die Ausarbeitung
- Rückkehr Management für Expats
- Zielgruppen-Bewerbung / Initiativbewerbung
- Entwicklung eines informativen Kurzprofils für Auftritte bei Foren wie Experteer / XING / LinkedIn
- Zeugniserstellung / Vorschlag eines unterschriftsreifen Zeugnisses / Referenzschreibens (auch in Englisch)
- Auf Wunsch und optional juristische und thematische Prüfung von Arbeitsverträgen
- Laufende Abstimmung per Telefon und E – Mail.
Ihre Ausgangslage:
- Sie werden nicht abgeworben
- Das vertraute Netzwerk der Headhunter bietet keine Resultate
- Ihr persönlicher Mehrwert ist unbestätigt
- Das Regelwert hat sich entscheidend und von Grund auf geändert
- Es fehlt an Orientierung
- Der Verlust von Status und Anerkennung ohne angehenden Alternativmöglichkeiten nagen am Selbstbewusstsein
Ganzheitliche und kompetente Dienstleistungen aus einer Hand!
Senden Sie uns gerne im ersten Schritt unverbindlich Ihren aktuellen Lebenslauf für eine kostenfreie Einschätzung per E-Mail zu.
Wir prüfen diesen, als kompetenter aber auch als neutraler Leser. Vertraut mit den geforderten Standards der angestrebten Hierarchieebene.
Gerne stehe ich Ihnen als persönlicher Ansprechpartner in einem unverbindlichen Erstgespräch zur Verfügung, wie und mit welchen Tools Ihr Vorhaben unterstützt werden kann.
Informieren Sie sich gerne auf den folgenden Seiten über den kompletten Leistungsumfang der Manager Bewerbung ASIMO.
Kontaktieren Sie uns! info@manager-bewerbung.de
REFERENZEN
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Liebe Frau Albrecht-Schwingel,
auf diesem Weg herzlichen Dank für die Zusammenarbeit, die uns beiden Spaß gemacht hat, Ihre Unterstützung,. Ihre Ideen, Ihre Vorgehensweise im Jobsearch / Treuhandverfahren; schon nach 3 Monaten konnte ich einen neuen Arbeitsvertrag mit einer Einkommenssteigerung in einem spannenden Umfeld unterschreiben. Ich empfehle Sie uneingeschränkt weiter, die Investition in meine Karriere hat sich gelohnt.Steffen U. MD Expad Asien
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Sie haben viel in mir bewegt, durch die gemeinsame Erarbeitung der Unterlagen und Strategie haben Sie mich bestens unterstützt, meine Kompetenzen zu selektieren und somit haben die verschickten Unterlagen an Ihre Kontakte und vorselektierten Firmen bereits „Früchte“ getragen. Ich bin in 2 Projekten unter den Top 3, nicht schlecht finde ich. Nach dieser kurzen Zeit! Bin aller bestens zufrieden und sende herzlichste Grüße.
Gunnar M. MD Skandinavien
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Sehr geehrte Frau Albrecht-Schwingel, auf diesem Wege nochmals besten Dank für Ihre hervorragende Arbeit, die Sie für meine Neupositionierung geleistet haben. Das Treuhandverfahren bzw. die Zielgruppenbewerbung ist zu meiner vollsten Zufriedenheit zu Ende gegangen. Einen Dank auch an Ihre Partner. Ich werde Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
Jochen R. CEO Dax Unternehmen
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Liebe Frau Albrecht-Schwingel,
an dieser Stelle vielen Dank für die erfolgreiche, fachkundige, motivierende und menschlich unübertroffene Begleitung im Rahmen des „privaten Outplacements“ der letzten 10 Monate. Sie besitzen fachliche Kompetenz, ein erstklassiges Netzwerk … Die professionellen Unterlagen haben hervorragend Türen geöffnet. Eine klar bestimmte Vorgehens- und die positive Herangehensweise haben zur erforderlichen Ausdauer beigesteuert, nicht nur einen Job, sondern die für mich richtige Position im richtigen Unternehmen zu finden. Als Referenzgeber stehe ich jederzeit bereit.Michael R. CEO in mittelständisch familiengeführter Unternehmensgruppe
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Liebe Frau Albrecht-Schwingel,
besten Dank für Ihre außerordentlich gute Tätigkeit. Von A (Angebot) bis Z (Zeugniserstellung war alles perfekt. Ihre Strategien haben sich, wie Sie vorausgesagt haben, als erfolgreich erwiesen, Ihr Einsatz zu „Unzeiten“ und Ihre Motivation haben mich dahin gebracht, wo ich immer sein wollte, eine Position „Mitbestimmung Strategie“ eines Unternehmens. Ihre Unterlagen heben sich von der Masse ab, was mir immer wieder bestätigt wurde. Ihr Netzwerk ist wertvoll, ich habe mich immer bestens aufgehoben gefühlt bei Ihnen. Vielen Dank ebenso an Ihre Expertin für den Social Media Bereich. Wow! Alle sind begeistert. Für C-Level Kandidaten sind Sie ein exklusiver Partner „auf Augenhöhe“. Ich wünsche Ihnen das Beste!Isabelle F. Geschäftsführer
