Entscheidungen treffen können wir auch

Interim Management – Interim Manager – Führungskraft auf Zeit –

„Theorie ist das Wissen, das nicht funktioniert. Praxis ist, wenn alles funktioniert und man nicht weiß warum.“

Hermann Hesse

Interim Management ist das wirkungsvollste Tool einer Unternehmensführung, um externes Knowhow kurzfristig ins Unternehmen zu bekommen.

Diese Art von Management ist ein wachsender Markt und bietet Kandidaten die z.B als CEO, CFO, COO, CRO, CMO, CIO, CTO, CHRO, EVP, Vorstand oder Bereichsvorstand im Konzernumfeld tätig sind oder waren eine herausfordernde Aufgabenstellung.

Wenn  Sie eine hochqualifizierte  und erfahrene Führungspersönlichkeit sind, die sich seit Jahren unternehmerischen Herausforderungen stellt und entsprechende Erfolge nachgewiesen hat,  unmittelbar operative Verantwortung übernehmen können und die kundenspezifischen Aufgaben schnell und zielorientiert lösen, dann sind Sie als Interim Manager besonders geeignet.

Die 2003 gegründete, inhabergeführte ASIMO Manager Bewerbung bietet Geschäftsführern und Top Managern während des gesamten Prozesses zu einer Neupositionierung professionelle Unterstützung. Unsere Direktiven Seriosität, Diskretion, Verlässlichkeit und Transparenz sind  für uns bindend und verpflichtend.
Zu unseren Grundsätzen gehören ein respektvoller, freundlicher und vom Servicegedanken geleiteter Umgang mit unseren Kandidaten. Natürlich sind dabei höchste Qualität, absolute Termintreue und Perfektion. Das Vertrauen unserer Kunden hat absoluten Vorrang.

Das Auswahlverfahren für Interim Vakanzen ist viel intensiver und „schärfer“ als bei den gängigen Einstellungsverfahren. Der Kandidat muss sich schnell und überzeugend verkaufen können.

Sie benötigen Managementerfahrung, agiles Denken und Handeln, internationale Führungskompetenz und sehr individuelle Tools für die perfekte „Präsentation“ als Interim Manager.

Als Interim Manager sollten Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

  • Branchen Knowhow und die Kenntnisse zu unternehmerischen Prozessen
  • Erfahrung auch im Mittelstand, z.B. Familienunternehmen, Tochtergesellschaften
  • Umsatz- und Budgetverantwortung in mehrstelliger Millionenhöhe
  • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung
  • Stark operativ geprägt, aussagefähige Referenzen
  • Überregionale  Verfügbarkeit
  • Schnelle Einschätzung der Abläufe in einem vollkommen neuen Umfeld
  • Fähigkeit, die Situation sofort zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und diese dann fristgerecht umzusetzen
  • Expertenwissen auf den Gebieten, wie z.B.: Anlagenbau, Automotive, Bauwesen, Engineering, Energie, Financial Services, Handel, Pharmazie, Chemie, Maschinenbau, Media, Telekommunikation
  • Offenheit für neue Erfahrungen, durchdachte Vorgehensweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Krisenkompetenz, Effizienz, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Stehvermögen
  • Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und emotionale Sicherheit
 

Unser Leistungsangebot:

  • Erstellung einer Top Präsentationsmappe zur Kontaktaufnahme mit Agenturen für Interim Management
  • Konzipierung Ihrer Vita (Executive Summary) mit Ihren Kompetenzen und einer Erfolgsbilanz
  • Ihre Daten auf Englisch – ein erstklassiges Resume, das den höchsten und neuesten länderspezifischen Standards entspricht
  • Online-Präsenz: Entwicklung suchmaschinenoptimierter Profile für Social/Business Networks
    (z. B. LinkedIn / Experteer)
  • Erarbeitung und Umsetzung Ihrer „Visitenkarte“ im Netz
 

Gerne unterbreite ich Ihnen je nach Komplexität Ihres Werdegangs ein ganz individuelles Angebot.

Ich berate Sie individuell und persönlich und begleite Sie im gesamten Veränderungsprozess – mit meiner Erfahrung, Kompetenz und aus allen Blickwinkeln – diskret, kompetent und effizient.

Als Geschäftsführerin der Manager Bewerbung ASIMO stehe ich Ihnen während des gesamten Zeitraums der Zusammenarbeit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.