Erfolgsorientierte Strategien für C-Level-Positionen – inkl. Expats
„Am besten kann man die Zukunft vorhersagen, wenn man sie selbst gestaltet.“
Alan Kay
Der perfekte CV für die berufliche Neupositionierung ist realisierbar.
Für die Unterlage einer Zielgruppenbewerbung ist kein langer, mehrseitiger Lebenslauf nötig. Wir fassen Ihren CV Lebenslauf auf wesentliche Informationen strukturiert zusammen.
Wenn Sie eine neue Herausforderung auf Top Ebene suchen und / oder Ihren Namen im ersten Schritt nicht preisgeben wollen, bieten wir Ihnen eine zielführende Art der Bewerbung an, die Zielgruppenbewerbung (für Senior Executives) auch im Rahmeneiner Treuhandbewerbung an.
Als einer der Premium Dienstleister in der Managementberatung verfügen wir seit 2003 branchenübergreifende Kompetenz und Erfahrung in der zielgerichteten Stellensuche, auch im verdeckten Stellenmarkt bei der Neupositionierung von C-Level Managern. ( Geschäftsführern, CIO, COO, CTO etc)
Wir unterstützen unsere Klienten mit maßgeschneiderten Bausteinen, die den neuesten Standards entsprechen, bahnen wichtige und erfolgversprechende Kontakte an und begleiten (im privaten Outplacement Verfahren) in einem Zeitraum von 6 bis zu 12 Monaten.
Zunächst statten wir unsere Kunden mit authentischen Bewerbungsunterlagen in Deutsch und Englisch aus, erstellen Ihr Social Media Profil in LinkedIn, um damit die wichtigsten Tools für den anstehenden Veränderungsprozess zu schaffen.
Seriosität, Zuverlässigkeit und Diskretion stehen dabei an erster Stelle.
Unsere Leistungen im Einzelnen:
- Orientierungsgespräch und Besprechung der gewünschten Position
- Erstellung eines Executive Resumes
- Executive Summary, State of the Art, mit überzeugender Darstellung Ihrer beruflichen Kompetenzen und Skills inkl. der geleisteten Beiträge zum jeweiligen Unternehmenserfolg
- Verfassen eines exklusiven Zielgruppen – Anschreibens
- Erarbeitung eines Kompetenz- und Erfolgsprofils
- Optimierung / Neuerstellung Ihres Social Media-Profils in LinkedIn
- Erarbeitung eines EP (Elevator Pitch)
- – optional– Adressen entsprechender Unternehmen mit Entscheider, Private Equity-Gesellschaften
- 24/7 E-Mail Service. Sie erreichen uns per Mail so oft wie nötig und jederzeit. Wir antworten immer zeitnah
Diese Strategie greift auch für Expats, so dass sie aus dem Ausland eine entsprechende Anschlussposition im deutschsprachigen Raum finden.
Die Klienten unserer inhabergeführten Agentur wissen zu schätzen, dass wir die Profile unserer Mandanten Entscheidern auf höchster Ebene als Treuhänder kostenfrei anbieten.
Sie sind unser Partner. Wir sind nur Ihnen verpflichtet. nur Ihre Ziele und unser gemeinsamer Erfolg zählen.
Als Geschäftsführerin der Manager Bewerbung ASIMO stehe ich Ihnen während des gesamten Zeitraums der Zusammenarbeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
