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realisieren wir natürlich auch in dieser Zeit für Sie – wie Unterlagenerstellung, Jobsearch/EPlacement und Treuhandbewerbung – wie das inverse Headhunting – die Direktansprache von Unternehmen und Kontaktanbahnung zu Personalberatern, in gewohnter erstklassiger Qualität
Nutzen Sie unsere Kapazitäten jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an uns!
Bleiben Sie gesund!
Erfolgreiches Newplacement | Jobsearch | E-Placement© | Zielgruppen (Initiativ) Bewerbung | CEO | Geschäftsführer | Mitglied Executive Board
Inverses Headhunting / Privates Outplacement für Geschäftsführer und Top-Manager
Die ASIMO Manager Bewerbung ist seit 2003 ein führender Online Anbieter von Personal Dienstleistungen rund um die komplexe Thematik Neupositionierung | New Placement für Geschäftsführer | CEO | Top Manager.
Wir kennen die Bewerbungsprozesse und den Executive Jobsearch im Bereich Top Management aus langjähriger Erfahrung und wissen, was die Aufmerksamkeit von Vorständen und Aufsichtsräten weckt. Eigens zu diesem Zweck entwickelte Fragebögen sind Gesprächsunterlage mit den Mandanten, um eine möglichst passgenaue Ansprache der Zielfirmen zu erreichen, ohne dabei das Individuelle der Kandidaten aus dem Blick zu verlieren.
Fullservice für ein zielorientiertes Newplacement
Ein all inklusives Bewerbungspaket für Geschäftsführer | CEO | Top Manager garantiert nicht nur die bestmögliche Aufstellung im Stellenmarkt, es entlastet auch von zeitraubenden Aufgaben. Denn zur erfolgreichen Executive Newplacement Aktivität gehören viele Aktionen: erstklassige, marktgerechte Unterlagen – auch auf Englisch – Ausarbeitung des aussagekräftigen, bestmöglich strukturierten CVs,
Konzeption eines prägnanten Kurzprofils, Entwicklung von interessant gestaltete Profile für Internet Jobbörsen, Neuerstellung des Auftritts in LinkedIn / XING.
Wir bieten Laufzeiten von 9 bis 12 Monaten an.
Privates | E-Placement© für Geschäftsführer | CEO | Expats
Die ASIMO Manager Bewerbung sucht im Auftrag seines Mandanten als inverser Headhunter Top Management Positionen im verdeckten Stellenmarkt.
Wir haben uns auf die Suche von Top Positionen des verdeckten Stellenmarkts spezialisiert. Die betreuten Manager kommen aus Deutschland. Etwa elf Prozent der Top Manager sind Expats, die nach Entsendungsende keine passende Anschlussposition angeboten bekommen.
Im Gegensatz zu einem unternehmensfinanzierten Outplacement arbeiten wir als private Outplacement Berater erfolgsorientiert und sind nur unseren Mandanten verpflichtet. Die enge Zusammenarbeit bei der Konzipierung der Bewerbungsunterlagen und die Suche nach den passenden Stellen sind die wichtigsten Aufgaben eines Outplacements | Newplacements; gerade im Bereich Top Management geht es aber auch um ein Höchstmaß an Diskretion.
Wir legen Wert darauf, dass keine Kandidaten der gleichen Branche mit verwandter Position zur selben Zeit betreut werden.
Verschaffen Sie sich eine bestmögliche Ausgangsposition gegenüber Ihren Mitbewerbern, indem Sie mit anspruchsvollen Dokumenten überzeugen!
Leistungsumfang Newplacement | Jobsearch Geschäftsführer | CEO | Expats
Konzipierung von erstklassigen Bewerbungsdokumenten in Deutsch und Englisch- Erstellung eines ausdrucksvollen Lebenslaufs nach den neuesten Standards und Ihrer Hierarchieebene entsprechend
- Ihre Daten als englischsprachiges Resume nach den geforderten Standards unter Einbeziehung eines Native Speakers
- Darstellung Ihrer beruflichen Kompetenzen und Beiträge zum jeweiligen Unternehmenserfolg
- Erarbeitung einer Unterlage (Executive Summary) für Entscheider auf Vorstandsebene Ihrer Zielfirmen
- Konzeption eines Dokumentes speziell für Personalvermittler
- Die erfolgreiche Positionierung auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn/Xing und Experteer sichern wir durch die Konzipierung Ihrer Unterlagen und entsprechender Keywords
- Bereitstellung aktuell geführter Daten von Zielfirmen, erstklassigen Personalberatungs- und Private Equity-Gesellschaften
- Laufende Anpassung der Unterlagen für in Frage kommende Vakanzen
- Zeitnaher Mail Service. Sie erreichen uns per Mail wann immer nötig.
Gerne führe ich mit Ihnen ein honorarfreies Erstgespräch, um einzuschätzen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten vertrauensvoll und zielführend ist.
Als Geschäftsführerin der Manager Bewerbung ASIMO stehe ich Ihnen während des gesamten Zeitraums der Zusammenarbeit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
Gerne unterbreite ich Ihnen je nach Wahl der Tools und
Komplexität Ihres Werdegangs ein ganz individuelles Angebot.
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