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Annette Albrecht-Schwingel

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Medienspiegel

  • Agentur zur Unterstützung bei der Neupositionierung von Geschäftsführern und Top Führungskräften
    Premium Agentur zur Unterstützung von Geschäftsführern / C-Level bei deren Neupositionierung Strategie | Unterlagen | Beratung | Executive / E-Placement© auch im Treuhandverfahren

Privates EPlacement | Einzeloutplacement

Die 2003 gegründete, inhabergeführte ASIMO Manager Bewerbung bietet Geschäftsführern und Top-Managern während des gesamten Outplacement-Prozesses im Zuge einer Neupositionierung professionelle Unterstützung an.

Die ASIMO Manager Bewerbung führt keine unternehmensfinanzierte Outplacement-Begleitung durch. Im Prozess einer Repositionierung sind wir Partner und nur unserem Mandanten verpflichtet und werden am Erfolg gemessen.

Unsere   Arbeitswelt ist ständig Änderungen unterworfen und damit ändern sich auch die Ansprüche an Menschen und Organisationen. Mit unserem E- Placement tragen wir diesem Wandel Rechnung und unterstützen unsere Kandidaten, möglichst rasch die richtige neue Position zu finden.

Wir bieten Laufzeiten mit 3, 6, 9 oder 12 Monaten an.

Wir erarbeiten mit dem Kandidaten eine individuell zugeschnittene Strategie zur beruflichen Neupositionierung mit den entscheidenden Erfahrungen.

Wir legen ergänzend großen Wert auf Ihre optimale Darstellung in den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn. Diese Plattformen werden vor allem bei Senior Executives immer noch stark übergangen, obwohl circa die Hälfte unserer Kandidaten über diese Business Netzwerke erstklassige Anfragen bekommen, die in ein Auswahlverfahren enden.
Unsere Partner sind Profis auf diesem Gebiet, die genau wissen, worauf es bei Ihrer Online-Präsenz ankommt und diese entsprechend entwickeln.

Wenn Sie eine neue Herausforderung auf Top Ebene suchen, dann benötigen Sie Experten an Ihrer Seite, die die Vorgehensweise kennen, um Sie im verdeckten Stellenmarkt zu präsentieren.

Wir beraten Sie individuell und persönlich, konzipieren Ihre schriftliche Selbstdarstellung in allen Aspekten Ihrer Unterlagen und begleiten Ihren gesamten Veränderungsprozess diskret, kompetent, hocheffizient und kontinuierlich.

Outplacement-Prozess für Geschäftsführer C-Level | Expats willkommen

Tiefgreifende Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft beinhalten immer Risiken, aber auch Chancen. Diskussionen um Globalisierung, Deregulierung, Flexibilisierung machen dies allzu deutlich. Es kommt also zum Teil erwartet, zum anderen völlig unerwartet zu Fusionen und Übernahmen.

Die meisten Geschäftsführer trifft eine Vertragsauflösung sehr hart und meistens unvorbereitet.

Trennungen im Bereich des C-Level-Managements sind häufig die Folge von persönlichen Differenzen oder eines durchgeführten Strategiewechsels des Unternehmens.

Die Nichtverlängerung der Geschäftsführerverträge bzw. Vertragsauflösungen werden in diesen Hierarchieebenen immer mehr zu Tatsachen. Einen Auflösungsvertrag angeboten zu bekommen, war noch nie so häufig wie heute.

  • Sie sind CEO, CFO, COO, CMO, CDO, CIO, CTO, CHRO, EVP, Vorstand oder Bereichsleiter im Konzernumfeld? Mit großer Personalverantwortung (> 1000 Mitarbeiter)
  • Sie möchten nach einem Auflösungsvertrag schnell wieder Fuß fassen?
  • Sie sind Expat und Ihnen wird kein entsprechender Anschlussvertrag angeboten?

Bei der Repositionierung im Rahmen eines Outplacements sollte das Ziel sein,  Ihre bisherig erzielten Erfolge glaubhaft in neue Positionen einzuarbeiten oder auf andere Bereiche herauszuarbeiten, um dann die Entscheider im Vorstand, Aufsichtsrat oder Gesellschafterkreis gezielt auf Sie aufmerksam zu machen.

Bewerbung Manager

Das Outplacement „Geschäftsführer“  beinhaltet folgende Leistungen:

Jobsearch Geschäftsführer

  • Konzipierung von erstklassigen Bewerbungsdokumenten in Deutsch und Englisch mittels eines durchdachten Fragebogens und persönlicher Telefonaten
  • Erstellung eines expressiven Lebenslaufs nach den neuesten Standards und Ihrer Hierarchieebene entsprechend
  • Ihre Daten als englischsprachiges Resume nach den geforderten Standards unter Einbeziehung eines Native Speakers
  • Erarbeitung einer Unterlage (Executive Summary) für Entscheider auf Vorstandsebene passender Zielfirmen
  • Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen wie Kompetenzprofile, Erfahrungs- und Erfolgsbilanzen für Headhunter/Personalvermittler
  • Optimierung/Neuerstellung Ihres Social-Media-Auftritts in XING und LinkedIn
  • Daten von Zielfirmen, erstklassigen Personalberatungs- und Private Equity-Gesellschaften
  • Laufende Anpassung der Unterlagen für in Frage kommende Vakanzen (max. 8/Monat, bei Bedarf auch in Englisch)
  • Zeitnaher Mail Service. Sie erreichen uns per Mail wann immer nötig.

Wir begleiten Ihr privates Outplacement (EPlacement) mit uneingeschränkter Diskretion und Individualität, aber auch mit viel Gestaltungskraft.

Eine ganz besondere Herausforderung könnte auch der Wechsel zum Interim Manager sein.

Gerne führe ich mit Ihnen ein honorarfreies Erstgespräch, um einzuschätzen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten vertrauensvoll und zielführend ist.

Über Publisher focus online

Agentur zur Unterstützung bei der Neupositionierung von Geschäftsführern und Top-Führungskräften

Die ASIMO Manager Bewerbung ist seit 2003 ein familiengeführter Online-Anbieter von Personaldienstleistungen rund um die komplexe Thematik Bewerbung zur Neupositionierung von erfahrenen Managern.

Unsere Expertise ist die Neupositionierung von erfahrenen Managern wie Geschäftsführer, Vorstände aus allen Bereichen der Industrie sowie Bankvorstände.

Mit Erfahrung und Leidenschaft für Karrieren stehen wir Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, die Weichen für Ihre erfolgreiche Neupositionierung zu stellen.

VORTEILE DER UNTERSTÜTZUNG DURCH DIE ASIMO MANAGER BEWERBUNG

Maßgeschneiderte Bausteine für eine nachhaltig erfolgreiche Neupositionierung von Top-Positionen

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Tel.: +49 (0)8573/9690313

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