Manager Bewerbung / Bewerbung Führungskraft

Nachdem die deutsche Wirtschaft bisher gut die Corona Krise gemeistert hat, droht im Hinblick auf den zweiten „Lock Down“ eine erhebliche Entlassung von Führungskräften.

Seit Beginn der Pandemie herrscht bei der Einstellung von Fach- und Führungskräften in allen Branchen, besonders in Deutschlands Schlüsselbranchen, wie in der Automobilindustrie und im Maschinen- und Anlagenbau Zurückhaltung und es ist mit gravierenden Stellenstreichungen zu rechnen. Neueinstellungen werden zögernd vorgenommen.
Branchenübergreifend konkurrieren um Führungspositionen unzählige qualifizierte Bewerber. Weit über 150 Bewerbungen gehen bei namhaften Arbeitgebern / Personalvermittlern ein  – und davon eine Vielzahl mit kongruenten Qualifikationen.

Kein Bewerber sollte seine Chance(n) mit einer unprofessionell gestalteten Bewerbung vergeben.
Die bestmögliche Darstellung Ihrer Persönlichkeit als Manager / Führungskraft / Fachexperte ist Ihre Visitenkarte und der entscheidende „Schlüssel“ für ein Weiterkommen im Auswahlverfahren.

Wir entwickeln individuelle Bewerbungskonzepte, erstellen anspruchsvolle Unterlagen (auch in Englisch) und präsentieren Sie somit als erprobte Führungskraft, die sich für erstklassige Positionen empfiehlt. 

Gegründet 2003, inhabergeführt, bietet die erfahrene  Karriere- & Beratungsagentur ASIMO Führungskräften ab der zweiten (mittleren)  Managementebene  während des gesamten Bewerbungsprozesses professionelle Unterstützung in Form von verschiedenen Modulen.

Leistungsübersicht

• Analyse von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen sowie Abgleich mit Ihrem Qualifikations- und Erfahrungsprofil (Erstgespräch bis zu einer Stunde)

• Erstellung eines treffenden Kurzprofils, das Ihre wesentlichen Erfahrungen und Kompetenzen auf einen Nenner bringt und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil schafft

• Entwurf von Initiativbewerbungen, inkl. unterschiedlicher Alternativen

• Ausarbeitung weiterer Präsentationsunterlagen wie Kompetenzprofile, Erfahrungs- und Erfolgsbilanzen für Headhunter/ Personalvermittler

• Beratung hinsichtlich der Online-Bewerbungsverfahren

• Entwicklung von aufschlussreichen Kurzprofilen für Internet-Jobbörsen, inkl. Überarbeitung von Auftritten bei Foren wie Experteer, LinkedIn oder XINGLayout  und Ausarbeitung eines expressiven, bestmöglich aufgebauten Lebenslaufs, der Ihre berufliche Entwicklung und gewichtigen Branchenerfahrungen reflektiert

• Konzeption und Formulierung eines individuellen Anschreibens für die Zielposition(en