Beruflichen Erfolg gestalten – Können wir.

Kontakte knüpfen – können wir auch.

Bewerbung zum Geschäftsführer / CEO Bewerbung

„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.“
Lee Iacocca

Seit 2003 ist die ASIMO Geschäftsführer  Bewerbung eine erfolgreiche  Consulting – Agentur  für das C-Level Management in allen Phasen einer Neupositionierung. Der Wettbewerb um die geringen vakanten Top-Positionen kann mit uns beginnen.

Ganzheitliche und kompetente Dienstleistungen aus einer Hand!

 

Unsere Mandanten sind

Erfahrene Führungskräfte im C-Level Bereich wie Kaufmännischer Geschäftsführer, COO, CIO, CSO, MD / GM, Geschäftsführer  Technik, Geschäftsführer Sparkasse, Geschäftsführer  Vertrieb, Vertriebsleiter, Einkaufsdirektor, Bereichsleiter, Betriebsleiter, Leiter Rechtsabteilung, Prokurist, Werkleiter und Leiter Supply Chain.

Wir kennen uns mit den Feinheiten einer perfekten Bewerbung für das
Top Management bestens aus und rücken Ihre Fähigkeiten ins rechte Licht!

Wir sehen unsere Aufgabe darin, dass Ihre Unterlagen nicht überlesen aus der Hand gelegt werden und unterstützen Sie  mit Erfahrung, Kompetenz und professionellem Service während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Nachhaltigkeit auf Basis unserer langjährigen Erfahrung bereits bei der Erstellung von erstklassigen Geschäftsführer Bewerbungsunterlagen.
Die ersten eingereichten Unterlagen müssen „sitzen“. Einen Probelauf gibt es nicht.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Tel.: +49 (0)8573/9690313

Wir bieten folgende Module:

  • Layout des Gesamtauftritts innovativ und den Zielgruppen angemessen
  • Erstellung einer Unterlage nach Thematik einer Vakanz.
  • Bei Direktbewerbungen: überzeugend zugeschnittenes Anschreiben
  • Ausarbeitung einer aussagekräftigen, optimal strukturierten Vita, die Ihre bisherige Entwicklung und relevanten Erfahrungsfelder zum Ausdruck bringt
  • Gestaltung eines prägnanten Kurzprofils, das Ihre Kompetenzfelder knackig aufzeigt und Ihnen somit einen Wettbewerbsvorteil verschafft; in Summe ist dies Ihr ganz persönliches „Emotion Selling“, Ihr ganz individueller Werbeprospekt, in dem wir Ihren  USP erarbeitet haben
  • Konzipierung von Präsentationsunterlagen wie Kompetenzprofile, Erfahrungs- und Erfolgsbilanzen für Headhunter/ Personalvermittler
  • Ihre Daten auf  Englisch – Resumemuttersprachliche Mitarbeiter übernehmen die Ausarbeitung 
    diese Unterlage sollte bei Nachfrage sofort parat sein, denn  nicht  jeder im Board spricht – vor allem in KMUs – perfekt Englisch und es gibt viele Shareholder, die diese Variante für unabdingbar halten
  • Zielgruppen-Bewerbung / Initiativbewerbung
  • Entwicklung eines informativen Kurzprofils für Auftritte bei Foren wie Experteer /  XING / LinkedIn
  • Zeugniserstellung / Vorschlag eines unterschriftsreifen Zeugnisses / Referenzschreibens (auch in Englisch)
  • Auf Wunsch und optional juristische und thematische  Prüfung  von Arbeitsverträgen
  • Laufende Abstimmung per Telefon und E – Mail

Sie haben folgenden Ausgangssituationen:

  • Sie sind in der Restlaufzeit eines Arbeitsverhältnisses und bereits freigestellt oder mit Abfindung ausgeschieden
  • Sie stehen vor einer Vertragsauflösung
  • Sie sind in ungekündigter Position, es bahnt sich eine neue Struktur an.
  • Der Bewerbungsprozess gestaltet sich schwieriger als gedacht
  • Sie haben sich eine geraume Zeit nicht mehr beworben und sind mit den Standards nicht mehr vertraut

Anschreiben / Zeugnis  bei einer Bewerbung für C- Level Positionen

Dem Anschreiben wird oftmals eine entscheidende Rolle zugesprochen.
Zu Recht, sagen die einen, nicht so wichtig sagen die anderen.
Ein passendes Anschreiben zu verfassen ist für die meisten Kandidaten die größte Hürde. Für eine direkte Stellenausschreibung ist ein Anschreiben, in dem Ihr Alleinstellungsmerkmal und Ihre Veränderungsmotivation greifbar zum Ausdruck kommen, sehr wichtig. 

Wir sind der Überzeugung, dass eine Bewerbungsunterlage stimmig sein soll;  aus diesem Grund erstellen wir nur komplette Unterlagen.

Profitieren auch Sie von unserem Know How und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Diagramm
Geschäftsführer

Bewerbung für Expats in der ersten Führungsebene

Für Expats, denen nach Ablauf der Entsendung oft  kein adäquater Anschlussjob angeboten wird, konzipieren wir Top Bewerbungsunterlagen für die erste Management Ebene, die in Verbindung mit dem Newplacement/ EPlacement die dieVoraussetzung zu einer flüssigen Rückkehr in den deutschsprachigen Raum schaffen.

Das Leistungsspektrum der ASIMO Geschäftsführer  Bewerbung bietet darüber hinaus weiterführende Leistungen für Geschäftsführer und erfahrene Führungskräfte. Wir haben Branchen übergreifende Marktkenntnisse und bahnen auf Wunsch Kontakte zu den Ziel Unternehmen und entsprechenden Ansprechpartnern für Sie an.

Mit einem exklusiven Auftrag machen wir uns für Sie auf die Suche nach Vakanzen.
Im laufenden Dialog erarbeiten wir mit Ihnen eine umsetzungs- und marktorientierte Neupositionierungsstrategie und Ihren Markteintritt.

Wir treffen für Sie eine passende Positionsauswahl in der Hierarchieebene eines Geschäftsführers / CEO‘s und erstellen Ihre professionelle und exklusive Bewerbungsunterlage, stimmen Anforderungs- und Leistungsprofil genau auf Ihre Person ab und gleichen das Anschreiben an jede weitere Vakanz an. Diesen Baustein übernehmen wir auch als Ihr „Treuhänder“.

Sie sind unser Partner. Wir sind nur Ihnen verpflichtet.
Nur Ihre Ziele und unser gemeinsamer Erfolg zählen. Ihre Bewerbung wird mit großer Sorgfalt, Vertraulichkeit und Diskretion behandelt.

Als Geschäftsführerin der ASIMO Geschäftsführer  Bewerbung stehe ich Ihnen während des gesamten Zeitraums der Zusammenarbeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Gerne unterbreite ich Ihnen je nach Wahl der Tools / Module und Komplexität Ihres Werdegangs ein ganz individuelles Angebot.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Tel.: +49 (0)8573/9690313